রবিবার, ১৮ নভেম্বর ২০১৮, ০৪:৪৪ অপরাহ্ন

নতুন চাকরি ছাড়লে…

এমনও হতে পারে, নতুন চাকরিতে প্রবেশ করেই আপনাকে তা ছেড়ে দিতে হচ্ছে। এ ক্ষেত্রে কিছু বিষয় মাথায় রাখা জরুরি—

পরোক্ষ প্রার্থী হয়ে উঠুন

এমনও প্রতিষ্ঠান আছে যেখানে চাকরি নিয়ে কয়েক মাসের মধ্যে তা ছেড়ে দিতে চাইলে তারা কর্মীকে আগ্রাসী মনে করে। কর্মী অন্য কোথায় চাকরির চেষ্টা করছেন এর ওপর নজরদারি করে। আপনার ক্ষেত্রেও একই অবস্থা হতে কতক্ষণ? তাই অন্য চাকরি খোঁজার ক্ষেত্রে প্রত্যক্ষ চাকরিপ্রার্থী হবেন না। পরোক্ষ অবস্থান নিন।

যৌক্তিক কারণ জানান

কোনো না কোনো কারণে তো নতুন চাকরিটি ছাড়তে হচ্ছে আপনাকে। যেনতেন স্থূল কারণে এমনটি করতে যাবেন না। যথোপযুক্ত কারণ থাকলে বর্তমান প্রতিষ্ঠান আপনার ঘাড়ে কোনো দোষ চাপাতে পারবে না। এ সময়টায় কর্তৃপক্ষের অতি সাধারণ ‘কেন আপনি চাকরি ছাড়ছেন?’ প্রশ্নটার যথাযথ জবাবটা প্রস্তুত রাখুন।

পরেরটাতে ধৈর্যশীল হোন

বর্তমান চাকরি যদি ছেড়ে দিতেই হয়, তবে পরের চাকরিতে ধৈর্যশীল হতে হবে আপনাকে। নইলে পেশার বাজারে ক্ষতিগ্রস্ত হবেন। ক্যারিয়ার এক্সপার্টদের মতে, এ ক্ষেত্রে পরের প্রতিষ্ঠানে অন্তত বছরখানেক সময় দিতেই হবে। নইলে আপনি যে কর্মী হিসেবে ভালো নয় তা প্রচার পাবে।

— দ্য মিউস অবলম্বনে


© All rights reserved 2018 newspabna.com
Design & Developed BY ThemesBazar.Com
error: Content is protected !!